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通知公告

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轉校社科處:關於申報2019年度河北省人力資源和社會保障研究課題的通知

發佈時間:2019-04-15   瀏覽次數:0

一,主題選擇要求的範圍

2019年,人才資源和社會保障研究應以習近平中國特色社會主義新時代爲指導,全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關於河北人類社會工作和工作的指示,並密切關注黨中央。國務院的重大決策安排和省委,省政府中心的工作,圍繞全省人力資源和社會保障中心,促進高質量的就業和創業,提升社會保障水平,層次人才集中,技能型人才升級升級,加強人力資源服務能力研究,深化事業單位人事制度改革,完善工資收入分配製度,構建和諧勞動關係,提高人性化服務公共服務水平能力,協調京津冀合作的發展,以及雄安新區的建設。主題選擇應堅持問題導向,突出創新,有針對性,前瞻性,加強調查研究,收集第一手資料,關注使用數據,實例和案例研究,找出限制高質量發展的弱點人力資源和社會保障。鏈接和關鍵問題,研究提出瞭解決問題的基本思路,對策和具體實施途徑,爲全省人類社會的發展提供理論支持和決策參考。申請人可以根據《2019年河北省人力資源和社會保障研究課題選題指南》(附件1)中列出的範圍和方向設計特定主題;它還可以基於機構改革後人類社會部門的職責,結合我的學術專長,爲當前的政策和階段規劃提出優化和調整建議。設計特定主題。

二,應用要求

1,項目類別:2019年,河北省人力資源和社會保障研究課題分爲一般項目和科研合作項目。

2.申請條件:同一申請人只能主持一個項目。那些沒有完成上一年任務的人可能不會宣佈今年的項目。申請該項目時,同一主題可能不會宣佈其他研究項目。

3.申請材料:4月30日前提交的論文《立項申請書》A3紙雙面打印,中縫裝訂,五份副本和彙總表,以及電子版的申請和摘要表。

有關詳細信息,請參閱以下鏈接:

http://www.hebtu.edu.cn/a/2019/04/12/D25E9324BCC941D289126B698BBFB0F5.html